隆林税务：“五式监督”护航营商环境有成效

今年以来，隆林各族自治县税务局聚焦专责监督和职能监督，坚持精准发力，积极打好“教育式”“谈话式”“家访式”“嵌入式”“下沉式”等“五式”监督“组合拳”，为税收服务经济社会发展提供坚强政治和纪律保障，以实际行动促进营商环境持续优化，取得良好效果。1个整改案例入选为百色市2022年度社会评价优秀案例，1名税务干部获评为百色市优化营商环境先进个人。

坚持“教育式”监督，夯实思想根基

把监督融入日常教育全过程，建成集“廉栏、廉墙、廉梯、廉亭、廉廊、廉泉、廉池、廉室”等“八廉”为一体的清廉文化阵地，税务干部在机关大院实现随时随地扫码看廉政故事、听廉政歌曲，时刻感受廉政文化熏陶。创新推出勤廉纪法教育月，纪检、党建等部门携手组织开展参观一次清廉文化阵地、讲授一堂廉政主题党课、观看一次警示教育片、打卡一次廉政教育基地、举办一次勤廉榜样宣讲、打磨一个清廉视频、召开一次警示教育大会、重走一次税工英烈路等“八个一”专项活动，切实树牢全县税务系统的理想信念和纪法规矩意识，400余人（次）汲取到奋进力量。

用活“谈话式”监督，前移工作关卡

认真落实税务系统纪检监察体制改革1+7制度要求，紧盯“关键人”“关键时”“关键事”开展谈心谈话，将苗头性问题解决在“萌芽状态”，推动管党治党政治责任落地落细。重点关注“两权”监督薄弱环节、“八小时以外”干部监督弱项，多层级、多轮次开展专题谈心谈话，党委书记累计开展各类“督谈”8次，与职能部门和下级单位“一把手”谈心谈话30余次；纪检组长与同级党委班子成员谈心谈话4人次，与职能部门和下级单位“一把手”谈心谈话10余次，对新入职公务员开展廉洁从税、岗位职务廉政风险教育8人次，开展节前约谈提醒200余人次，督促签订税务人员“八小时外”行为规范承诺书等460份。

推出“家访式”监督，筑牢拒腐防线

构建“亲”上加“清”的家庭助廉工作机制，通过“家访倡廉”“家书说廉”“家属议廉”等方式，鼓励干部家属争当“贤内助”“廉内助”。目前已开展“线上互动”说家风话家训主题活动1次，收集到干部家训5条、家风故事2个、廉政对联3副；举办税务干部家庭助廉座谈会1次，开展廉政家访78次，发出《家庭助廉倡议书》78份、《廉洁家书》89封、家庭助廉书籍100多套；拍摄《廉洁家风颂》《传承红廉薪火 打造清风税务》等清廉MV视频3个，征集到廉政书画摄影等作品19幅（篇、个），选树勤廉先进典型4人，1个税务家庭荣获百色市“最美清廉家庭”称号。

实施“嵌入式”监督，织密制度笼子

深化税纪协作，将专责监督嵌入财务、党建、税政等职能监督中，撬动职能部门聚焦关键岗位、重点对象和高风险环节，主动履职、精准监督，对存在的廉政风险隐患及时整改，有效消除监督盲区和监管飞地，确保税收执法权和行政管理权的清廉、高效运行。全年向县纪委监委请示报告6次，移送线索1条，联合开展办案1次；督促职能部门及时修订完善《公务接待管理办法》《经费管理办法》《财务内部控制规范》等16项管理制度，快速编制出“明责”“履责”“醒责”三张工作清单700余项工作任务，依法依规为2800多户市场主体办理新增减税降费及退税缓税缓费近1.4亿元。

践行“下沉式”监督，助力地方大局

充分发挥基层党组织和党员群众的监督“前哨”作用，以刀刃向内的勇气严格查处“两权”违法违纪违规行为，全力服务地方经济发展。构建“纪检干部+支部纪检委员+兼职纪检员+特约监督员”监督人员机制，增设基层派出机构专职纪检员7名，聘请特约监督员8名，设立“云监督”二维码3处，开展部门联席会商4次，全年累计开展土地增值税清算、政府采购专项检查等专项监督14次，进行日常提醒约谈和廉政约谈共27人次，发出《提醒通知书》11份、《监督建议书》2份、《五色监督预警卡》73张，发放税收执法廉政监督卡120张，出具干部廉政意见24份，督促职能部门解决顽疾问题1个,给予批评教育1人。（自治县税务局 申书余）

值班编辑：李仙　校对：杨直旺　责任编辑：杨艳梅