隆林：强化纪律教育 扣好年轻干部“风纪扣”

近日，隆林各族自治县纪委监委主要负责人以《学党纪 守规矩 扣好廉洁从政“第一粒扣子”》为题在该县中青年干部培训班上为年轻干部上纪律教育课，通过剖析近年来年轻干部违纪违法典型案例成因、特点、危害、警示等几个方面，教育引导年轻干部筑牢廉洁思想之基，扣好“风纪扣”，系紧履职“安全带”。

 

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。近年来，隆林各族自治县纪委监委坚持把对年轻干部的教育管理监督作为重点工作来抓，通过常态化开展廉政教育、谈心谈话等措施，多渠道强化年轻干部的教育监督管理，助其严于律己，始终扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

 

构建常态化教育机制，该县纪委监委积极收集、整理教育学习材料，联合县委组织部把党规党纪知识学习融入干部教育培训内容，列为党校中青年干部培训班必修课程，组成宣讲团深入各单位（部门）上廉政课，督促全县党员干部以单位集中学、党支部领学、个人自学等方式，学深悟透党纪法规，推动党员干部特别是年轻干部把严守纪法规矩内化于心、外化于行。

 

针对年轻干部党性历练、社会阅历相对不足，极易产生贪图享乐、腐败堕落等现象问题，该县纪委监委坚持用好反面典型案例，梳理近年来查处的年轻干部违纪违法典型案件成因和特点，精选出具有代表性的两名90后党员干部违纪违法典型案例进行深入剖析，摄制《青春之殇》等警示教育片，供各级各部门组织党员干部特别是年轻干部集中观看，用身边人身边事敲响警钟，教育引导年轻干部以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线。

 

强化对年轻干部的教育监督管理，该县纪委监委还建立年轻干部思想动态监管监测体系，通过不定期开展谈心谈话，及时了解年轻干部思想动态，助其牢固树立正确的价值取向和生活方式，对有倾向性苗头性问题的年轻干部及时提醒纠偏，助其健康成长，行稳致远。